دغدغه‌های مدیر بیمارستان ولی‌عصر رزن:

وقتی کمبود خدمات کیفیت درمانی را قربانی می کند

ابوالفضل حسنی پژوه مدیر بیمارستان ولی‌عصر رزن در گفت‌وگو با خبرنگار صبح رزن، با اشاره به فرسودگی تجهیزات پزشکی و نبود بودجه کافی برای نوسازی آن‌ها، از خیرین سلامت دعوت کرد تا برای نجات جان بیماران به این مجموعه بپیوندند.

وی در گفت‌وگویی صمیمانه به مناسبت روز پرستار، از دغدغه‌های کادر درمان، نارضایتی از شیفت‌های کاری تا مهاجرت نیروها به دلیل مشکلات اقتصادی و کمبود امکانات اقامتی برای متخصصان غیربومی پرداخت.

به گزارش پایگاه خبری صبح رزن، روز پرستار بهانه‌ای شد تا پای درد‌ودل مدیر دغدغه‌مند بیمارستان ولی‌عصر رزن بنشینیم. مدیر این بیمارستان از فرسودگی و کهنگی تجهیزات پزشکی خبر داد و تأکید کرد: تأمین دستگاه‌های جدید با هزینه‌های جاری بیمارستان ممکن نیست.

وی از خیرین سلامت درخواست کرد تا برای نوسازی و ارتقای خدمات درمانی به جمع خیرین بپیوندند و همچنین از مسئولان خواست تا توجه ویژه‌ای به بخش بیمارستان داشته باشند.

«حسنی‌پژوه» در ادامه به مشکلات جدی کادر درمان اشاره کرد و گفت: نارضایتی از شیفت‌های کاری و عدم تطابق دریافتی با حجم کار، از جمله گلایه‌های اصلی پرسنل است. وی هشدار داد: متأسفانه شاهد مهاجرت تعدادی از همکاران به خارج از کشور هستیم که ضربه‌ای بزرگ به بدنه درمان وارد می‌کند.

مدیر بیمارستان ولی‌عصر رزن از همه خیرین درخواست کرد تا هر خیر در یک حوزه خاص وارد شده و به تعهدات خود عمل کند تا کمک‌ها اثربخشی بیشتری داشته باشد.

وی همچنین با تقدیر از بهبود نسبی پوشش پرسنل از مسئولین درخواست کرد تا با ارائه خدمات فرهنگی، پرسنل را در راستای حفظ عفاف و حجاب بیشتر تشویق کنند. به عنوان یک اقدام عملی، امسال در برنامه‌ای به ۴۰ نفر از کادر درمان به قید قرعه، امکان زیارت عتبات عالیات اعطا شده است.

حسنی‌پژوه از پیگیری‌های نماینده و مسئولین برای ارتقای کیفیت خدمات بیمارستان قدردانی کرد، اما افزود: تا رسیدن به نتیجه مطلوب، همچنان در انتظاریم.

وی با اشاره به پروژه بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی گفت: پیگیری‌ها انجام شده، اما تا بهره‌برداری کامل هنوز راه در پیش داریم.

وی همچنین نبود امکانات اقامتی را یکی از چالش‌های اصلی جذب نیروی متخصص عنوان کرد و گفت: ما حتی یک سوییت یا هتل مناسب برای اسکان متخصصان غیربومی نداریم. این موضوع به‌علاوه خطرات راه و خستگی مسیر، انگیزه حضور آن‌ها در شهرستان را کاهش می‌دهد.

مدیر بیمارستان در پایان با ابراز تأسف گفت: به دلیل نبود امکانات و وسایل لازم، از ارائه بسیاری از خدمات با کیفیت درمانی معذوریم. وی تأیید کرد که حتی برخی بیماران نیز به زبان خود به این کمبودها اشاره کرده‌اند.

وی با اشاره به بومی بودن بیش از ۸۰ درصد کادر درمان، توضیح داد: استفاده از نیروهای غیربومی بیشتر به دلیل نبود متخصص در شهرستان است، اما برای حفظ آن‌ها باید زیرساخت‌ها فراهم شود.

انتهای خبر/عل